Denne posten av u/postslettetRIPDUDE ble slettet fordi MalinMR mente at det brøyt med regel 1. Innhold skal ha særskilt relevans til Norge Poster i r/norge skal ha særskilt relevans til Norge. Poster uten slik relevanse blir i all hovedsak fjernet av moderatorer. Dette er latterlig moderering. Halvparten av alle postene på denne subben bryter regel 1. Eksempel er "nå er det fredag" memsa med bilde av en frosk stjålet fra Sweddit. Kvinneguiden og Diskusjon har bedre moderering enn denne subben. Hvor bedritent er det ikke når man kan spamme subben så lenge man ikke bryter regel tså hver gang noen poster noe som får karma så kommer det et tog av folk som poster det samme. Eksempel Helge Ingstad, eller Starter packsene for noen år siden. Hva med å forandre regel 1 til: Poster i r/norge skal ha særskilt relevans til Norge og hvis memes har blitt stjålet fra Sweddit/blitt kopiert 100 ganger eller dette er noe som har blitt tat opp før/kopiert fra Satiriks/Bank ID så blir dette slettet. Det er så utrolig synd at denne subben drukner i middelmådighet.
Min kamerat måtte vente på fagprøve i 7 mnd nå. Denne bedrift er ikke riktig for lærling, og den eneste grunn at jeg jobbet her er bare fordi jeg trengte et lærlingplass og dere vet at det er veldig vanskelig for oss til å finne det. Så anbefaler jeg at dere bør ikke jobbe her, uansett.
Jeg var lærling hos denne bedrift i 1. 5 år, og min lærlingskontrakt ble signert under OTDE i Akerhus fylkeskummune. I intervju med daglig leder, avtalte vi om jeg skulle være teknikker og fikse Pc, nettverk og telefon, også veldig merklig med lønn, jeg begynte med 5000 i første 3 mnd, også ble 10000 i et år, på slutt fikk jeg 12000 for de siste mnd som egentlig sa han til med at jeg skulle få 15000 etter 1 år, og 17500 for resten, med han gjorde aldri. Første mnd fikk jeg opplært å fikse telefone fra en utlanding som kan ikke Norsk heller Engelsk, han viste meg hvordan å fikse noen iPhone. Da kommet de nye iPhone, spurte daglig leder meg å se på youtube om hvordan de fikset de nye tlf og lære fra det. Etter 3 mnd, han flyttet meg til annen butikk som ligget i Oslo, først sa han at jeg skulle bare fikse tlf i bakrom og hjelpe litt i kasse. Men på slutt måtte stå jeg i kasse heletide og kunne ikke diskutere med han om det. Hver gang jeg begynte å klage om jobb med han så han alltid prøvde å kremme meg at jeg kunne finne en annen jobb.
Både danskene og svenskene slår oss i kvalitet, og det er fordi vi har ræva moderering. Denne subben er basically en gjeng 16 åringer med moped som møtes på gatekjøkkenet utenfor bensinstasjonen på tettstedet med 1500 innbyggere.
Den lærebedrift har nesten ingen vanlig ansatt, den tiden jobbet jeg, var det bare 2 vanlig ansatte (de er ikke sjef eller butikksjef) og 7 lærlinger og 2 praksis fra NAV. Daglig leder bruker lærlinger og de som fra NAV som billig arbeider. Som lærling, lærte jeg ingenting som jeg skulle lære, vi hadde ingen instruktør/lærebok/læreplan osv. Hovedsoppgave jeg hadde er stå i kasse og selge. Lærlinger måtte stå alene i butikk, måtte ta ansvar på ting som egt butikksjef eller daglig leder må gjøre det. Flere ganger spurte han meg å jobbe overtid, men han giddet ikke å betale ekstra, han sa at jeg kan få "avspassering" bare. Jeg og andre prøvde å klage til mange stede men det hjelpe ikke, vi klaget til OTDE som var vår opplæringskonto, fylkeskomnune, osv men ingen skjedd. OTDE hadde ikke komme besøk oss/lærlinger noen ganger. Alt de gjorde var møte opp i OTDE og spør om ting i bedrift, da klaget jeg, de sa "vi skal PRØVE å snakke med han" og ikke noe skjedd mer. Selv om min lærlingstid er ferdig, men jeg må vente på fagprøve pga daglig leder har mange personalig ting å gjøre.